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Una domanda potente

https://youtu.be/a0Pln5P_BqY La settimana scorsa abbiamo parlato di entusiasmo, valorizzazione, apprezzamento ed appartenenza come quattro aspetti motivanti per il collaboratore. Oggi mi voglio focalizzare in particolar modo sul senso di appartenenza. I collaboratori sono più efficienti se sentono di appartenere ad una comunità con la quale possono identificarsi. Dare un senso di appartenenza e di identità…
by Antonio Sanna
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Come il leader può ingaggiare il proprio team

https://youtu.be/uJBb4ObYGuY Quando lavoriamo con i team leader, spesso ci sentiamo raccontare la loro difficoltà di “ingaggiare” tutti, di essere coinvolgenti e di avere tutta la squadra “a bordo” (tra virgolette le parole che sentiamo pronunciare più spesso). Nelle aule di business coaching e nelle sessioni di coaching individuale con questi leader, alcune delle soluzioni più…
by Antonio Sanna