https://youtu.be/lXTGUifuAV0 Un leader inclusivo è capace di bilanciare i beni opposti, senza etichettarne uno come giusto e l’altro come sbagliato. È poi molto bravo a mantenere relazioni e attraverso quelle ottiene risultati. È attento sia i profitti sia alla soddisfazione e l'impegno dei dipendenti. Infine non pensa solo all’oggi, ma anche alla sostenibilità nel lungo…

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