https://www.youtube.com/watch?v=BeUD4Vbtr6A Ti è mai capitato di promettere premi o incentivi economici a un tuo collaboratore e non avere un effettivo aumento dell’impegno da parte sua? Si tratta di una cosa piuttosto comune: non sempre i soldi sono sufficienti a motivare le persone. Questo fenomeno fu oggetto di studio da parte dello psicologo statunitense Frederick Herzberg,…

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